2024年，机械与电气工程学院坚持落实立德树人根本任务，坚持就业就是民生，积极探索创新就业创业工作方法，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业，就业工作成效明显。年度就业率达到96.33%，高质量就业占比65.54%，学院荣获校级2024年就业创业标兵单位。
“好就业”扩量：广开渠道，多方联动
学院积极应对就业市场的复杂变化，通过多种方式拓展就业渠道，为毕业生提供丰富的就业岗位资源。一是政策“领航”。完善学院就业工作制度，将就业工作纳入学院整体发展规划和年度考核重点，明确就业工作目标和责任。积极宣传国家和地方的就业创业政策，鼓励毕业生投身创新创业、基层就业、西部计划等项目。二是校企“共建”。加强与企业的深度合作，通过建立实习基地、开展产学研合作等方式，拓展就业渠道。与中能建、淮河能源、江淮汽车等10余家知名企业建立了长期稳定的合作关系，为毕业生提供了大量的实习和就业机会。三是线上“助力”。充分利用互联网平台，打造“云就业”服务模式，通过举办线上招聘会、开展网络直播宣讲等活动，为毕业生和用人单位搭建便捷的沟通桥梁。同时，加强与校友企业的联系，邀请校友企业回校招聘，为毕业生提供更多的就业选择。学院通过微信公众号、微博等平台发布招聘信息600余次，提供就业岗位超3000个。
“就好业”提质：思想引领，价值塑造
学院始终坚持立德树人，注重培养学生的家国情怀和社会责任感，引导学生树立正确的就业观和职业观，鼓励学生到国家重点领域和关键行业就业。一是“强”引领。通过开展主题班会、专题讲座等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生将个人理想与国家发展紧密结合，树立正确的价值观和就业观。 二是“抓”示范。充分发挥学生党员和优秀毕业生的示范引领作用，选树一批就业创业典型，通过举办经验分享会、事迹报告会等形式，激励更多学生积极就业。三是“重”培养。加强学生的专业知识和实践能力培养，优化课程设置，增加实践教学比重，提高学生的综合素质和竞争力。同时，注重培养学生的创新精神和团队合作能力，为学生的职业发展奠定坚实基础。
“优服务”增效：精准施策，贴心关怀
为提升毕业生的求职能力和职业适应能力，学院提供全方位的精准服务，为学生的就业保驾护航。一是搭“桥梁”。建立就业指导服务中心，为毕业生提供个性化的职业规划和求职指导，帮助学生明确职业方向，提高求职技巧。同时，加强与用人单位的沟通协调，为毕业生推荐合适的就业岗位。二是解“心结”。关注毕业生的心理健康，开展就业心理辅导和压力调适活动，帮助学生缓解就业压力，增强就业信心。三是铺“道路”。加强与校友的联系与合作，建立校友资源库，为毕业生提供校友帮扶和职业发展建议。
从“好就业”到“就好业”，从数量到质量，机械与电气工程学院始终坚持以学生为中心，不断提升就业工作水平，为学生的职业生涯发展提供有力支持，努力培养更多德智体美劳全面发展的高素质机电专业人才。
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