赣南医科大学召开2025年“博士赣医行”活动工作调度会

1月3日，我校在黄金校区召开2025年“博士赣医行”活动工作调度会，学校党委副书记黄瑞忠出席会议并讲话。会议由党委教师工作部、人事处部（处）长温金英主持。

会上，党委教师工作部、人事处详细部署了“博士赣医行”活动，各学院、部门负责人就“博士赣医行”活动方案进行了讨论，提出了许多建设性意见。会议围绕如何圆满完成好首次“博士赣医行”活动，进一步完善了工作方案，细化了工作举措。

黄瑞忠指出，经学校研究决定，利用寒假开展一场“博士赣医行”活动，旨在通过这场活动让博士们对我校有个全面了解，增强来校入职的意愿，促成有意向的博士尽快签约和入职，进而深入推动高层次人才引进“百人攻坚”计划，为成功“申博”奠定坚实的人才基础。

黄瑞忠强调，“博士赣医行”活动工作方案明确了工作任务和职责，请各学院、职能部门严格按照方案贯彻执行。一要履职尽责，勇于担当。各学院、引才部门要切实承担起引才的主体责任，充分发挥自身的主观能动性，积极参与到博士“赣医行”活动和“百人攻坚”计划中来。二要密切配合，协同推进。人事处作为牵头部门，要细化好相关方案行程，抓好统筹调度。各学院、引才部门要依照方案，紧密协作，逐一落实，配合好人事处完成好首次“博士赣医行”活动。三要服务周到，展现风采。有关部门要根据职责，强化服务意识，做好相关准备工作，让博士来赣医大感受到学校和老师的热情与温暖，营造浓厚的爱才氛围。四要加强宣传，擦亮品牌。对“博士赣医行”活动的前期宣传和后续报道，宣传部门要加大宣传力度，广泛宣传学校引才政策，营造良好氛围。

学校各相关职能部门主要负责人、各教学单位主要负责人等参加会议。