7月12日下午,首场引进博士网络视频面试在学校三号会议室举行。面试评委以网络视频的方式分别与3位博士连线,进行线上面试考核。
在疫情防控的特殊时期,为顺利有效开展面试工作,凯里学院引进高层次人才面试工作领导小组不等不靠,积极转变引才思路,创新引才方式,制定面试方案。人事处积极推行网络应聘服务,利用“腾讯会议”组织了远程视频面试,跨越空间限制和疫情阻碍,有效地实现了面试专家和应聘者的有效沟通,做到了疫情防控和人才引进“两不误”。
副院长张雪梅亲临现场指导工作,强调要围绕硕士点建设,认真落实学校有关引进高层次人才的要求,切实做到疫情防控不松懈,人才招聘不停步,从教学能力、科研水平、师德师风、学术道德等方面严把人才入口关。
经过面试考核,学校与3名博士研究生达成初步签约意向,已顺利进入下一环节。
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