山东建筑大学人事处、人才工作处（教师发展中心）召开工作务虚会

为进一步统一思想，凝聚力量，切实提升党员干部的政治能力和工作落实能力，促进学校人事人才工作高质量发展，2月19日，人事处、人才工作处（教师发展中心）召开工作务虚会。人事处、人才工作处（教师发展中心）全体部门成员参加会议，副校长郭益灵出席会议。会议由人事处处长、人事人才党支部书记韩启峰主持。

会上，11位部门成员均作了发言，大家在认真分析分管工作的基本状况及重要数据指标的基础上，进行系统思考和深刻反思，深入剖析工作中存在的问题和不足，提出对标目标，明确工作设想和具体举措。韩启峰作了题为《人事人才驱动，助推学校高质量发展》的交流发言。他从人事人才制度体系建设，人才引进与师资队伍建设，人事人才服务水平改进与提升，人事人才服务水平改进与提升等四个方面进行了系统的分析，提出对标山东理工大学学习先进的人事人才制度体系建设，对标山东师范大学学习先进的人事人才信息化建设的建议，并要求全体党员干部要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记教育思想的精神实质和丰富内涵，准确领会和把握党的十九大提出的新理念、新论断和确定的新任务、新举措，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，按照“规范、敬业、担当、创新”的要求，持续提高人事人才服务水平。

郭益灵对每位同志的发言进行了逐一点评。她指出，这次会议既是一次务虚会，也是务实会、学习培训会、统一思想的会议。会议准备充分，大家有较高的思想认识，联系实际，查找问题准确，为今后班子建设、队伍建设和事业发展打下了良好的基础。最后，郭益灵对人事人才2021年重点工作、对标高校调研安排、人事人才工作会议、人事人才信息化建设等工作作出部署和要求。

通过此次会议，人事处、人才工作处（教师发展中心）进一步统一了思想，理清了思路，开拓了视野，凝聚了共识，起到了相互启发、相互借鉴、相互促进的作用，为人事人才工作顺利开展打下基础。